Rekrutmen BUMN Terbaru PT Len Railway Systems






Infolokerlampung.net - PT Len Railway Systems merupakan anak perusahaan dari PT Len Industri (Persero), salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berlokasi di Bandung, Jawa Barat, Indonesia. PT Len Railway System merupakan perusahaan yang fokus bergerak dalam bidang Railway Signalling Systems, Traction Systems, Substation Systems, SCADA Systems dan Telecommunication Systems. Didukung oleh tenaga-tenaga ahli yang memiliki pengalaman dalam bidangnya dan bersertifikasi internasional (IRSE Licence).
PT Len Railway Systems telah memproduksi dan mengembangkan sistem sinyal dan traksi sistem untuk kereta api sebagai karya rekayasa bangsa kita sendiri di antara tantangan global dan serbuan produk impor. Saat ini PT Len Railway Systems terlibat dalam proyek-proyek dengan teknologi baru dan pertama kali digunakan di Indonesia, antara lain LRT (Light Rail Transit) di Palembang dan APMS (Automated People Mover System) di Bandara Soekarno Hatta.
PT. Len Railway Systems mengundang anda untuk bergabung dengan kami untuk posisi :

Staf Administrasi Sales (Kode : SAS)

Melaksanakan kegiatan administrasi dan umum agar dapat membantu kelancaran kegiatan operasional Divisi Sales.

Tugas dan Tanggung Jawab
  1. Menyiapkan dokumen administrasi pendukung bagi Divisi Sales;
  2. Menerima surat/ dokumen masuk dari pihak eksternal dan internal;
  3. Melakukan pencatatan surat/ dokumen masuk dari pihak eksternal dan internal;
  4. Melakukan pendistribusian surat/ dokumen masuk sesuai dengan disposisinya;
  5. Melakukan pengarsipan data-data administrasi.


Persyaratan

  • Pendidikan Minimal D3 Administrasi / Manajemen dengan IPK 3,00
  • Usia maksimal 28 tahun;
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja di bidang keadministrasian dan umum;
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan;
  • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan;
  • Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office dengan baik (level intermediate);
  • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim;

Staf Administrasi Teknik (Kode : ATS)

Mempersiapkan proposal penawaran detail berikut metode kerja awal dalam proses tender. Paska kontrak mengikuti proses pelaksanaan pekerjaan dan kesesuaiannya terhadap spesifikasi dan scope kontrak dan mempersiapkan proposal addendum apabila diperlukan.
Tugas dan Tanggung Jawab
  1. Mempersiapkan proposal teknis penawaran pekerjaan/proyek atas potensi-potensi tahun berjalan untuk pencapaian target penjualan;
  2. Mempersiapkan proposal teknis detail termasuk metode kerjanya untuk keperluan proposal penawaran dalam tender-tender atau negosiasi langsung;
  3. Memahami dan mengikuti proses pelaksanaan pekerjaan teknis dan monitoring kesesuaiannya dengan spesifikasi teknis dan scope kontrak;
  4. Mempersiapkan proposal teknis Addendum kontrak apabila diperlukan;
  5. Mempersiapkan laporan status proyek-proyek tahun berjalan yang bersifat teknis pada Sales Engineering Manager;
Persyartaan
  •  Pendidikan Minimal S1 Teknik Elektro/ Teknik Telekomunikasi/ Teknik Mesin/ Teknik Fisika dengan IPK 3,00
  • Usia maksimal 30 tahun;
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja di bidang transportasi/ persinyalan/ telekomunikasi;
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik;
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan;
  • Memiliki kemampuan analisa dan penyelesaian masalah yang baik;
  • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan;
  • Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office dengan baik;
  • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim;.

Account Management Officer (Kode: AMS)

Bertanggungjawab dalam pelaksanaan penjualan barang dan jasa untuk mencapai target penjualan / pendapatan dan pangsa pasar sesuai dengan yang telah ditetapkan perusahaan di dalam RKAP, sehingga menunjang pencapaian strategi bisnis dari waktu ke waktu

Tugas dan Tanggung Jawab
  1. Bertanggung jawab secara langsung untuk korespondensi dengan pelanggan;
  2. Melakukan koordinasi dengan sales engineer untuk perencanaan desain;
  3. Mengikuti proses pelelangan;
  4. Membuat budgeting terhadap kontrak proyek baru bersama Project Manager;
  5. Monitoring dan membuat evaluasi pelaksanaan proyek;

Persyaratan

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro/ Teknik Telekomunikasi/ Teknik Mesin/ Teknik Fisika dengan IPK 3,00
  • Usia maksimal 30 tahun;
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja di bidang transportasi/ persinyalan/ telekomunikasi;
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik;
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan;
  • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan;
  • Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office/Ms. Project/Primavera dengan baik;
  • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim;

 

Procurement Officer (Kode : PRL)

Melakukan fungsi pengadaan barang/jasa, administrasi pembelian, koordinasi dan pelaporan agar pemenuhan barang/jasa tepat waktu, spesifikasi yang sesuai, dengan harga yang kompetitif untuk memenuhi kebutuhan barang/jasa di proyek maupun non proyek. Tugas dan Tanggung Jawab
  1. Membantu bagian procurement dalam pengadaan barang dan jasa;
  2. Bertanggung jawab terhadap proses dan prosedur ekspor impor dan kepabeanan;
  3. Menyiapkan semua dokumen yang diperlukan terkait pengurusan kepabeanan;
  4. Membuat perhitungan CIF, tarif pajak Bea Masuk, PDRI, dan PPN;
  5. Menjalin hubungan kemitraan dengan PPJK, untuk proses pengeluaran barang dari pabean dalam waktu cepat.
Persyaratan
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan dengan IPK, 3,00
  • Usia maksimal 28 tahun;
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengadaan barang dan jasa (export-import);
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan;
  • Memiliki sertifikasi ahli kepabeanan dari BPPK Kemenkeu lebih diutamakan;
  • Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office dengan baik;
  • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim;

Assissntant Designer (Kode : ADE)

Melaksanakan pembuatan gambar pelaksanaan untuk pembuatan prototype produk/ sampel produk/ modifikasi produk, hasil rekayasa produk sesuai dengan kebijakan produksi yang ditetapkan serta dapat mendukung kegiatan operasi perusahaan secara maksimal.
Tugas dan Tanggung Jawab
  1. Membuat/ merivisi gambar berdasarkan input dari engineer;
  2. Mendokumentasikan dan mengendalikan gambar yang berlaku;
  3. Merevisi dokumen sesuai dengan hasil trouble shooting/ problem solving pada saat dan setelah instalasi;
  4. Melakukan monitoring dan evaluasi seluruh kegiatan pembuatan gambar;
  5. Berkomunikasi dengan engineer dan principal designer.
Persyaratan
  • Pendidikan Minimal D3 Teknik Elektro/ Teknik Mesin/ Teknik Sipil dengan IPK, 3,00
  • Usia maksimal 28 tahun;
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja sebagai drafter proyek;
  • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan;
  • Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, AutoCAD dengan baik (level intermediate);
  • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim;

System Development Designer (Kode : SDE)

Membuat desain aplikasi proyek dan/atau desain pengembangan produk baru, sesuai spesifikasi yang diminta atau yang dipersyaratkan.

Tugas dan Tanggung Jawab
  1. Melakukan proses desain sistem sesuai dengan kompetensi spesifik desain yang menjadi otoritasnya;
  2. Melakukan studi literatur dan mengikuti training untuk keperluan aktivitas desain khususnya yang sesuai dengan kompetensi spesifik desain yang menjadi otoritasnya;
  3. Verifikasi desain yang dilakukan desainer lain (Independent Checking) terhadap kesesuaiannya dengan persyaratan, dan meminta klarifikasi kepada desainer melalui error log bila terdapat temuan pada desain;
  4. Melakukan pengembangan desain produk dengan bimbingan principle designer, untuk memenuhi kebutuhan proyek dan pengembangan bisnis;
  5. Berpartisipasi dalam penugasan khusus atas perintah atasannya, sesuai dengan kompetensi yang dimilikinya, untuk menyukseskan program khusus yang dilaksanakan perusahaan.
Persyaratan
  • Pendidikan Minimal S1 Tekhnik Fiska dengan IPK 3,00
  • Usia maksimal 30 tahun;
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja sebagai system development designer;
  • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan;
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan yang baik;
  • Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, AutoCAD dengan baik;
  • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim;

Mechanical Designer (Kode : MDE)

Membuat desain aplikasi proyek dan/atau desain pengembangan produk baru, sesuai spesifikasi yang diminta atau yang dipersyaratkan.
Tugas dan Tanggung Jawab
  1. Melakukan proses desain sistem sesuai dengan kompetensi spesifik desain yang menjadi otoritasnya;
  2. Melakukan studi literatur dan mengikuti training untuk keperluan aktivitas desain khususnya yang sesuai dengan kompetensi spesifik desain yang menjadi otoritasnya;
  3. Verifikasi desain yang dilakukan desainer lain (Independent Checking) terhadap kesesuaiannya dengan persyaratan, dan meminta klarifikasi kepada desainer melalui error log bila terdapat temuan pada desain;
  4. Melakukan pengembangan desain produk dengan bimbingan principle designer, untuk memenuhi kebutuhan proyek dan pengembangan bisnis;
  5. Berpartisipasi dalam penugasan khusus atas perintah atasannya, sesuai dengan kompetensi yang dimilikinya, untuk menyukseskan program khusus yang dilaksanakan perusahaan.
Persyaratan
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin/ Teknik Sipil dengan IPK 3,00
  • Usia maksimal 30 tahun;
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja sebagai mechanical/ sipil designer;
  • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan yang baik;
  • Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, AutoCAD dengan baik;
  • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim;

Power Designer (Kode : PDE)

Membuat desain aplikasi proyek dan/atau desain pengembangan produk baru, sesuai spesifikasi yang diminta atau yang dipersyaratkan.

Tugas dan Tanggung Jawab
  1. Melakukan proses desain sistem sesuai dengan kompetensi spesifik desain yang menjadi otoritasnya;
  2. Melakukan studi literatur dan mengikuti training untuk keperluan aktivitas desain khususnya yang sesuai dengan kompetensi spesifik desain yang menjadi otoritasnya;
  3. Verifikasi desain yang dilakukan desainer lain (Independent Checking) terhadap kesesuaiannya dengan persyaratan, dan meminta klarifikasi kepada desainer melalui error log bila terdapat temuan pada desain;
  4. Melakukan pengembangan desain produk dengan bimbingan principle designer, untuk memenuhi kebutuhan proyek dan pengembangan bisnis;
  5. Berpartisipasi dalam penugasan khusus atas perintah atasannya, sesuai dengan kompetensi yang dimilikinya, untuk menyukseskan program khusus yang dilaksanakan perusahaan.
Persyaratan
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro (Arus Kuat) Dengan IPK 3,00
  • Usia maksimal 30 tahun;
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja sebagai power/ electrical designer;
  • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan;
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan yang baik;
  • Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, AutoCAD dengan baik;
  • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim;

Signalling Software SCADA Designer (Kode : SSE)

Membuat desain aplikasi proyek dan/atau desain pengembangan produk baru, sesuai spesifikasi yang diminta atau yang dipersyaratkan.
Tugas dan Tanggung Jawab
  1. Melakukan proses desain sistem sesuai dengan kompetensi spesifik desain yang menjadi otoritasnya;
  2. Melakukan studi literatur dan mengikuti training untuk keperluan aktivitas desain khususnya yang sesuai dengan kompetensi spesifik desain yang menjadi otoritasnya;
  3. Verifikasi desain yang dilakukan desainer lain (Independent Checking) terhadap kesesuaiannya dengan persyaratan, dan meminta klarifikasi kepada desainer melalui error log bila terdapat temuan pada desain;
  4. Melakukan pengembangan desain produk dengan bimbingan principle designer, untuk memenuhi kebutuhan proyek dan pengembangan bisnis;
  5. Berpartisipasi dalam penugasan khusus atas perintah atasannya, sesuai dengan kompetensi yang dimilikinya, untuk menyukseskan program khusus yang dilaksanakan perusahaan.
Persyaratan:
  • Pendidikan Minimal S1 dengan IPK 3,00 Teknik Elektro/ Teknik Fisika Instrumentasi
  • Usia maksimal 30 tahun;
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja di bidang automation engineer/ PLC engineer;
  • Diutamakan menguasai aplikasi SCADA, teknologi integrasi, dan protokolnya;
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan yang baik;
  • Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, AutoCAD dengan baik;
  • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim.

Signalling Scheme & Circuit Designer (Kode : SCE)

Membuat desain aplikasi proyek dan/atau desain pengembangan produk baru, sesuai spesifikasi yang diminta atau yang dipersyaratkan. 
Tugas dan Tanggung Jawab
  1. Melakukan proses desain sistem sesuai dengan kompetensi spesifik desain yang menjadi otoritasnya;
  2. Melakukan studi literatur dan mengikuti training untuk keperluan aktivitas desain khususnya yang sesuai dengan kompetensi spesifik desain yang menjadi otoritasnya;
  3. Verifikasi desain yang dilakukan desainer lain (Independent Checking) terhadap kesesuaiannya dengan persyaratan, dan meminta klarifikasi kepada desainer melalui error log bila terdapat temuan pada desain;
  4. Melakukan pengembangan desain produk dengan bimbingan principle designer, untuk memenuhi kebutuhan proyek dan pengembangan bisnis;
  5. Berpartisipasi dalam penugasan khusus atas perintah atasannya, sesuai dengan kompetensi yang dimilikinya, untuk menyukseskan program khusus yang dilaksanakan perusahaan.
Persyaratan:
  • Pendidikan Minimal S1 dengan IPK 3,00 Teknik Elektro (Arus Lemah)/ Teknik Fisika Instrumentasi
  • Usia maksimal 30 tahun;
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja di bidang engineering kelistrikan/ telekomunikasi;
  • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan;
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan yang baik;
  • Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, AutoCAD dengan baik;
  • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

Signalling Software HMI Designer SHE

Membuat desain aplikasi proyek dan/atau desain pengembangan produk baru, sesuai spesifikasi yang diminta atau yang dipersyaratkan.
Tugas dan Tanggung Jawab
  1. Melakukan proses desain sistem sesuai dengan kompetensi spesifik desain yang menjadi otoritasnya;
  2. Melakukan studi literatur dan mengikuti training untuk keperluan aktivitas desain khususnya yang sesuai dengan kompetensi spesifik desain yang menjadi otoritasnya;
  3. Verifikasi desain yang dilakukan desainer lain (Independent Checking) terhadap kesesuaiannya dengan persyaratan, dan meminta klarifikasi kepada desainer melalui error log bila terdapat temuan pada desain;
  4. Melakukan pengembangan desain produk dengan bimbingan principle designer, untuk memenuhi kebutuhan proyek dan pengembangan bisnis;
  5. Berpartisipasi dalam penugasan khusus atas perintah atasannya, sesuai dengan kompetensi yang dimilikinya, untuk menyukseskan program khusus yang dilaksanakan perusahaan.
Persyaratan:
  • Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00
  • Jurusan : Teknik Elektro (Arus Lemah)/ Teknik Fisika Instrumentasi
  • Usia maksimal 30 tahun;
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja di bidang automation engineer/ PLC engineer;
  • Memiliki pengetahuan terkait HMI (Human-Mechine Interface);
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan yang baik;
  • Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, AutoCAD dengan baik;
  • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim.

Signalling Software Logic Designer (Kode: SLE )

Membuat desain aplikasi proyek dan/atau desain pengembangan produk baru, sesuai spesifikasi yang diminta atau yang dipersyaratkan.
Tugas dan Tanggung Jawab
  1. Melakukan proses desain sistem sesuai dengan kompetensi spesifik desain yang menjadi otoritasnya;
  2. Melakukan studi literatur dan mengikuti training untuk keperluan aktivitas desain khususnya yang sesuai dengan kompetensi spesifik desain yang menjadi otoritasnya;
  3. Verifikasi desain yang dilakukan desainer lain (Independent Checking) terhadap kesesuaiannya dengan persyaratan, dan meminta klarifikasi kepada desainer melalui error log bila terdapat temuan pada desain;
  4. Melakukan pengembangan desain produk dengan bimbingan principle designer, untuk memenuhi kebutuhan proyek dan pengembangan bisnis;
  5. Berpartisipasi dalam penugasan khusus atas perintah atasannya, sesuai dengan kompetensi yang dimilikinya, untuk menyukseskan program khusus yang dilaksanakan perusahaan.
Persyaratan:
  • Pendidikan Minimal S1 Teknik Elektro (Arus Lemah)/ Teknik Fisika Instrumentasi dengan IPK 3,00
  • Usia maksimal 30 tahun;
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja di bidang automation engineer/ PLC engineer;
  • Memahami dan mampu menggunakan Programmable Logic Controller (PLC);
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan yang baik;
  • Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, AutoCAD dengan baik;
  • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

Site Manager (Kode :SMP)

Bertanggungjawab terhadap pelaksanaan dan pengawasan aktifitas proyek sehingga proyek dapat berjalan lancar dengan memenuhi aturan-aturan (P2K3, HSE) yang sudah ditetapkan dan selesai sesuai dengan target waktu yang sudah ditentukan dalam kontrak proyek.
Tugas dan Tanggung Jawab
  1. Mengkoordinir personnel yang ada di lokasi proyek;
  2. Melakukan koordinasi dengan stakeholder terkait proyek;
  3. Menyediakan perlengkapan, peralatan, dan fasilitas di lokasi proyek;
  4. Membuat material sample sheet, request for inspection, request for measurement;
  5. Membuat laporan kemajuan proyek dan dokumentasi terkait pekerjaan di lokasi.
Persyaratan:
  • Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00
  • Jurusan : Teknik Elektro/ Teknik Mesin/ Teknik Fisika/ Teknik Telekomunikasi
  • Usia maksimal 30 tahun;
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja sebagai koordinator proyek;
  • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan;
  • Strong leadership dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
  • Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, Ms.Project, AutoCAD dengan baik;
  • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

Chief Engineer (Kode : CEP )

Bertanggungjawab terhadap kelancaran aktifitas proyek yang berhubungan dengan aspek teknis (engineering) mencakup desain yang sudah dibuat tim designer, implementasi, system assurance, test & commisioning, serta serah terima sehingga proyek dapat diselesaikan sesuai dengan waktu yang ditentukan dalam kontrak proyek.
Tugas dan Tanggung Jawab
  1. Membuat perencanaan pelaksanaan proyek dalam lingkup engineering;
  2. Memimpin tim engineering dan bersama dengan Site Manager mengkoordinir personnel terkait instalasi;
  3. Melakukan pengawasan terhadap instalasi dan menentukan hasil instalasi memenuhi standar kualitas;
  4. Melakukan koordinasi dengan berbagai pihak terkait pelaksanaan test & commisioning lingkup engineering;
  5. Membuat laporan tentang status engineering dalam proyek (teknis dan jadwal).
Persyaratan:
  • Pendidikan Minimal S1 Teknik Elektro/ Teknik Mesin/ Teknik Fisika/ Teknik Telekomunikasi dengan IPK 3,00
  • Usia maksimal 30 tahun;
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja di bidang persinyalan/ elektrikal/ telekomunikasi;
  • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan;
  • Strong leadership dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
  • Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, Ms.Project, AutoCAD dengan baik;
  • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

Installation Engineer (Kode: IEP )

Melakukan aktifitas proyek di lapangan yang berhubungan dengan aspek teknis (engineering) mencakup survey lapangan, implementasi, system assurance, test & commisioning, sampai dengan serah terima sehingga proyek dapat diselesaikan sesuai dengan waktu yang ditentukan dalam kontrak proyek.
Tugas dan Tanggung Jawab
  1. Melakukan survey lapangan dan memberikan data yang diperlukan oleh Chief Engineer;
  2. Melakukan implementasi sistem di lapangan berdasarkan arah Chief Engineer;
  3. Berkoordinasi dengan pihak-pihak terkait mengenai pelaksanaan proyek;
  4. Membuat laporan tentang status engineering dalam proyek (teknis dan jadwal);
  5. Memastikan pelaksanaan pekerjaan di lapangan sesuai dengan rencana kerja.
Persyaratan:
  • Pendidikan Minimal S1Teknik Elektro/ Teknik Mesin/ Teknik Fisika/ Teknik Telekomunikasi dengan IPK 3,00
  • Usia maksimal 30 tahun;
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun bekerja sebagai Installation Engineer Proyek;
  • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan;
  • Memiliki kemampuan analisa dan penyelesaian masalah yang baik;
  • Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, Ms.Project, AutoCAD dengan baik;
  • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

Project Administrator (Kode: PAP)

Melaksanakan kegiatan kesekretariatan dan administrasi agar dapat membantu kelancaran kegiatan operasional divisi.

Tugas dan Tanggung Jawab
  1. Membantu pimpinan proyek dalam proses pembukaan proyek;
  2. Menyusun dokumen administrasi dan desain proyek;
  3. Menyusun dan mendokumentasikan laporan pelaksanaan kegiatan proyek;
  4. Membantu pimpinan proyek dalam menyusun rekapitulasi Laporan Akhir Proyek;
  5. Menyusun, mendistribusikan, dan mendokumentasikan risalah rapat dalam kegiatan proyek;
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal D3 Teknik Elektro/ Teknik Mesin/ Teknik Sipil/ Teknik Industri dengan IPK 3,00
  • Usia maksimal 28 tahun;
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun bekerja sebagai Project Administrator Proyek;
  • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan;
  • Memiliki kemampuan analisa dan penyelesaian masalah yang baik;
  • Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, AutoCAD dengan baik (level intermediate);
  • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

Installation Technician (Kode :ITP)

Bertanggungjawab terhadap aktifitas proses instalasi peralatan dan pengetesan (individual test), sesuai dengan lingkupnya masing-masing
Tugas dan Tanggung Jawab
  1. Melaksanakan jadwal instalasi, terkait dengan jadwal proyek-proyek yang sedang berjalan;
  2. Melaksanakan instalasi sesuai dengan standar dan prosedur kerja;
  3. Membuat laporan hasil instalasi meliputi proses instalasi, material, hasil instalasi, dan kendala instalasi;
  4. Membantu dalam pelaksanaan kegiatan pengetesan;
  5. Melakukan pengawasan terhadap instalasi yang dilakukan oleh subkontraktor.
Persyaratan:
  • Pendidikan  Minimal SMK Teknik Elektro/ Teknik Mesin dengan Nilai Kelulusan minimal 70,0
  • Usia maksimal 25 tahun;
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun bekerja sebagai Teknisi Instalasi Proyek;
  • Memahami instalasi listrik dan terampil menggunakan alat-alat listrik;
  • Memahami dan mampu menggambar wiring diagram;
  • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

Testing Engineer (Kode :TEP)

Melakukan kegiatan pengetesan (testing) pada sistem/perangkat yang sudah diinstal pada suatu proyek dalam rangka memastikan sistem/perangkat berjalan sesuai dengan desain dan spesifikasi yang dipersyaratkan. 
Tugas dan Tanggung Jawab
  1. Membuat metode standar pengetesan untuk hasil instalasi dan fungsi perangkat;
  2. Membuat form negative check, functional test, commisioning test;
  3. Menentukan kebutuhan tools dan material untuk masing-masing pengetesan;
  4. Melakukan proses pengetesan pada level sub sistem dengan kompleksitas sedang sampai tinggi dengan supervisi dan bimbingan dari senior testing engineer;
  5. Memastikan hasil pengerjaan desain sesuai dengan spesifikasi yang dipersyaratkan;
  6. Membuat laporan dan rekomendasi terhadap hasil pengetesan pada level sub system;
  7. Melakukan pengetesan integrasi sistem dengan tim instalasi;
  8. Justifikasi dengan pihak luar dalam lingkup pengetesan.
Persyaratan:
  • Pendidikan Minimal S1Teknik Elektro/ Teknik Mesin/ Teknik Fisika dengan IPK 3,00
  • Usia maksimal 30 tahun;
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun bekerja sebagai Testing Engineer Proyek;
  • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan;
  • Memiliki kemampuan analisa dan penyelesaian masalah yang baik;
  • Mampu bekerja menggunakan berbagai alat-alat pengetesan dengan baik;
  • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

Organizational Development(Kode : HCH)

Melaksanakan fungsi pengembangan sistem Organisasi dalam hal review dan evaluasi konsep organisasi, job description dan kompetensi dalam rangka mendukung kegiatan Human Capital.

Tugas dan Tanggung Jawab
  1. Melaksanakan dan mengimplementasikan strategi pengembangan sistem organisasi;
  2. Melakukan perencanaan, pembuatan, review, dan evaluasi terhadap konsep organisasi serta implementasinya;
  3. Melakukan perencanaan, pembuatan, review, dan evaluasi terhadap Job Description;
  4. Membuat perencanaan dan menganalisa kebutuhan SDM perusahaan serta pengembangan SDM kaitannya dengan kebutuhan pemenuhan kompetensi SDM;
  5. Membuat perencanaan, mengatur pelaksanaan, dan membuat pertanggungjawaban kegiatan training internal maupun eksternal;
Persyaratan:
  • Pendidikan Minimal S1Teknik Industri dengan IPK 3,00
  • Usia maksimal 30 tahun;
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja di bidang Human Capital;
  • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan;
  • Memiliki kemampuan analisa dan penyelesaian masalah yang baik;
  • Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, Ms. Visio dengan baik;
  • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

General Affairs Staff (Kode :GAH)

Mengelola kegiatan kebersihan, keamanan dan penyedia jasa kendaraan agar dapat mendukung kegiatan operasional perusahaan secara optimal.
Tugas dan Tanggung Jawab
  1. Administrasi dan proses alur surat masuk dan keluar dalam rangka memastikan semua dokumen disampaikan dengan benar dan tepat waktu;
  2. Menjalin kerjasama dengan travel agen dan hotel atau penginapan dalam rangka mendapatkan fasilitas corporate rate bagi perusahaan;
  3. Mendokumentasikan inventaris perusahaan agar supaya semua aset perusahaan tercatat dengan lengkap dan akurat;
  4. Melakukan administrasi dan pengelolaan terhadap perjalanan dinas di bagian General Affairs;
  5. Mengawasi kebersihan, keamanan, dan lingkungan kantor serta mengelola penggunaan jasa kendaraan dan katering agar tercipta kenyamanan bekerja bagi seluruh karyawan;
  6. Mengajukan kebutuhan pengadaan barang dan jasa dalam rangka memenuhi kebutuhan karyawan dan proyek;
  7. Menindaklanjuti keluhan karyawan atas kerusakan dan ketidaksesuaian barang atau jasa yang digunakan sehingga keluhan tersebut tidak terjadi di masa mendatang;
  8. Mengajukan usulan standarisasi dan fasilitas kantor dan mess karyawan dalam rangka mendukung kelancaran operasional perusahaan, kepuasan karyawan dan pelanggan;
  9. Melakukan perencanaan untuk sebuah event eksternal dan internal perusahaan.
Persyaratan:
  • Pendidikan : Minimal SMK Manajemen Perkantoran/ Administrasi dengan Nilai Kelulusan minimal 70,0
  • Usia maksimal 25 tahun;
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun bekerja di bidang general affair;
  • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan;
  • Memiliki kemampuan analisa dan penyelesaian masalah yang baik;
  • Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office dengan baik;
  • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

Safety Officer (Kode : SFO)

Merencanakan, melaksanakan, memonitor, mengevaluasi, mendokumentasikan, dan  mengkomunikasikan program/kegiatan K3L dalam rangka memastikan seluruh aktivitas perusahaan memenuhi syarat-syarat/ norma K3L sesuai dengan peraturan perundangan dan persyaratan lainnya.
Tugas dan Tanggung Jawab
  1. Meninjau dan melakukan pengecekan terhadap peralatan, tenaga kerja, kesehatan kerja, dan lingkungan kerja untuk memastikan penerapan standar K3L di lokasi proyek;
  2. Melaksanakan kegiatan pelatihan, sosialisasi, dan supervisi terkait penerapan K3L sehingga tenaga kerja memahami standar K3L perusahaan;
  3. Melakukan evaluasi, mendokumentasikan, dan melaporkan seluruh aktivitas K3L di lokasi proyek dalam rangka menjamin pelaksanaan seluruh aktivitas di lokasi proyek sesuai dengan rencana mutu dan K3L;
  4. Menganalisa serta memastikan tidak adanya potensi bahaya K3 dan aspek lingkungan yang akan menyebabkan kecelakaan kerja dan pencemaran lingkungan di sekitar lokasi proyek;
  5. Berpartisipasi dalam proses tanggap darurat bila terjadi bencana untuk meminimalisir resiko kerugian baik benda maupun jiwa yang diakibatkan bencana tersebut.
Persyaratan:
  • Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00
  • Jurusan : Teknik Industri/ Teknik Lingkungan
  • Usia maksimal 30 tahun;
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun bekerja sebagai safety officer di proyek;
  • Memiliki pengetahuan yang baik tentang Manajemen Keselamatan, Kesehatan, dan Lingkungan Kerja serta Pengembangan Sistem Manajemen Mutu ;
  • Diutamakan memiliki Sertifikasi Kompetensi Ahli K3 Umum dari BNSP;
  • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan;
  • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan


TATA CARA PENDAFTARAN
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silahkan melakukan registrasi online ke tautan berikut: https://goo.gl/forms/Vcx3BqPwVJZrHAgA2 sebelum 31 Januari 2018. Hanya kandidat terbaik dan memenuhi persyaratan yang akan kami proses ke tahapan seleksi selanjutnya.

INFORMASI LAINNYA
Setiap pengumuman atau informasi rekrutmen hanya diinformasikan melalui media resmi PT Len Railway Systems. Pelamar agar berhati-hati terhadap segala usaha dan bentuk penipuan yang mengatasnamakan pihak PT Len Railway Systems. Pihak PT Len Railway Systems tidak pernah memungut biaya terhadap keseluruhan proses rekrutmen.

Deadline 31 Januari 2018
Info Lain cek https://lrs.co.id/karir/

Loading...
Download Aplikasi Infolokerlampung.Net
download aplikasi Info Loker Lampung


Demikianlah Rekrutmen BUMN Terbaru PT Len Railway Systems, Semoga Informasi Rekrutmen BUMN Terbaru PT Len Railway Systems kali ini, sesuai dengan kualifikasi anda, dan mudah-mudahan ini adalah lowongan kerja yang anda cari, Apabila ditemukan adanya indikasi Penipuan dari Rekrutmen BUMN Terbaru PT Len Railway Systems Segera laporkan Kepada kami, agar bisa segera kami tindak lanjuti dengan menghubungi kami Via E-mail Lapor@campuranpedia.com.
Jika Rekrutmen BUMN Terbaru PT Len Railway Systems ini bermanfaat, silahkan bagikan kepada teman-teman anda yang sedang mencari pekerjaan .

Berlangganan update Lowongan Kerja via email:

0 Response to "Rekrutmen BUMN Terbaru PT Len Railway Systems"

Post a Comment

Note: only a member of this blog may post a comment.

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel